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みなさんこんにちは!”保育士求人多めの地域、東京・大阪でおさむがつぶやく”です!
保育園や幼稚園で働く保育士・幼稚園教諭の皆さん、いつもお仕事お疲れ様です!
保育士として働いていて、「辞めたいな」「保育士転職したいな」と感じることはありませんか?
実は、厚生労働省が発表している保育士の離職率はなんと10.3%。
年間3万人もの常勤保育士が離職しているんです!
現役保育士による「職場の改善希望要素」は、
給与・ 賞与等の改善が59%、職員数の増員が40.4%、事務・雑務の軽減が34.9%、未消化(有給等)休暇の改善が31.4%でした。
やはり保育士の離職率が高い原因は人材不足や低賃金のようですね…。
人材不足で1人の保育士にかかる負担が大きくなってまた退職…という負のループに陥っているように思います。
皆さんもこのような原因で保育士を辞めたい!と感じていらっしゃるのではないでしょうか?
しかし皆さん、保育士自体を辞める前に、まずは同じ保育士でも働く環境を変えてみませんか?
例えば今回紹介させていただくのが、病児保育士!
病児保育施設では、看護師なら利用児童10人につき1人。
看護師資格を持たない保育士なら利用児童3人につき1人で規定があります。
なので、「保育士が足りなくて子どもの保育がしっかりできない!」「正直子ども全員に目が届かない」といったことは起きづらく、一般の保育園と比べると病児保育施設は保育士1人に対する負担がそこまで大きくないんです。
なので上記のような理由で保育士をやめたい・保育士をやめた方にとっては、病児保育施設は働きやすいのでは?と考えます。
それでは実際に、保育士から病児保育士への転職はどうなのか?を調べてみました。
それでは、病児保育士についていろいろ一緒に見ていきましょう★
病児保育士について気になったら、ぜひ転職に向けて行動してみてくださいね!
保育士資格を持った保育士が病児保育施設で働く場合、資格は必要になるのでしょうか?
答えはNo!保育士資格だけでも十分に病児保育施設で働けます。
しかし医療の知識も必要になってきますので、常に勉強をしていく必要は多いにあります。
また民間資格になりますが、「認定病児保育スペシャリスト」「認定病児保育専門士」がという、病児保育に関わる資格は2つあります。
認定病児保育スペシャリストとは、日本初の病児保育専門の認定資格です。
様々な感染症への対応方法の他、子どもの病気に対する基礎的な看病の方法、無理のない遊び方など、病児保育に特化したスキル・ノウハウを学ぶことができます。
病児保育専門士は、病児・病後児保育室に勤務する保育士・看護師を対象とし、病児保育の専門性を高め、さらに家庭での看護方法などの研鑽を積み、家庭での家庭看護へつなぐことにより、病児保育を通して究極の子育て支援を行うことのできる保育士・看護師のこととします。
このような資格を取得しておくと日々の保育でもとっても役にたちます。
病児保育士にはもちろん最低限保育士資格を取得していれば採用されますが、実は施設数が多くないので求人倍率も高い職業。
もし余裕があればこのような資格を取得しておけば、採用の際や病児保育士として働き始めたあとも有利になるかと思いますのでおすすめです!
まず保育園と病児保育施設の違うところは、運動会や参観、発表会、音楽会などの行事がないこと。
他には担任を持たなくて良いこと、病児保育の利用対象の年齢が10歳未満の児童(病児対応型・病後児対応型の病児保育施設)であることでしょうか。
特に行事がないこと・担任を持たなくて良いことについては、保育士の負担がかなり少なくなることから利点だと言ってもいいでしょう。
利用対象年齢は、一般の保育士として働いているときには交わることのなかったであろう、小学校低~中学年児。
保育士の皆さん、いかがでしょうか?慣れていないとちょっと戸惑いがあるかもしれません。
しかし、内閣府の出しているデータによれば実際に病児保育施設を利用している6割の子どもが3歳未満児。
基本的に保育園と同じ対象年齢の子供を保育する、という認識でそこまでの相違はなさそうです。安心してくださいね!
病児保育施設で受け入れる子どもの病気は、水疱瘡や風疹、インフルエンザなど感染性のあるものなど多岐に渡ります。
自身も働いているお母さんや兄弟がいる家庭にとってはありがたいですよね。
しかし、勿論体調を崩して抵抗力の落ちている子ども同士でも移りますし、健康な病児保育士にもガンガン移ります。(笑)
なので病児保育施設では対策もしっかり行っているんです。
病児保育で働く保育士は定期的な予防摂取、消毒、手洗いうがい・マスク着用を徹底します。
オムツ替えの際に胃腸炎やノロウィルスなどに感染する可能性もありますので、使い捨て手袋は必須。
使用済みのおむつや使い捨ての手袋は絶対に触らないように即ゴミ箱へ!
他にも嘔吐してしまった子どもの吐瀉物や汚れてしまった床や衣類なども絶対素手はNG。
さらに次亜塩素酸ナトリウムを水で薄めて拭き取ります。衣類は漬け置きして洗います。
勿論、子どもにもうがいや手洗いを多めに促します。
特にインフルエンザなど感染力が強い病気を患っている子どもは他の子どもと隔離をするなどの対策を行っています。
各病児保育施設では、このようにルールを設けてできるだけ保育士・他の子どもに感染しないように努めます。
もらわない・うつさない・拡げないを徹底!
でもいくら気をつけていても感染するときはします。(笑)
しかも子どもからもらう感染症は、大人は重症化するケースもよくありますよね。
入院経験のある先生もちらほら。
しかし長年保育士をしていると、だいぶ免疫がついてきてベテランの先生になるほど軽症で収まるとの声も。
職業病だと割り切る必要もありそうです。
保育職は一般の保育園、病児保育施設共に女性だらけの職場ですからやはり人間関係がこじれると面倒です。
離職理由にも、「人間関係」によるものもランクイン…
<br>病児保育施設では、保育士だけではなく看護師や医師との連携も必要になってきます。
なので他者とうまくコミュニケーションが取れるスキルが一般の保育士より必要になってくることを覚えておいて下さい。
しかし保育園より関わる人数や職種に変化があるため、風通しもいいかなと思います。
まず一般の保育士のお給料は年収316万円。
それに比べて病児保育士のお給料は約350万円程度になるようです。
保育士と比べて劇的にお給料が上がる!というわけではありませんが、病児保育士に転職すると少しは年収アップが見込めます。
ちなみにパート・アルバイトでは時給が1200円前後になってきます。
こちらはあまり一般の保育士と変わりませんので、病児保育士に転職するならできれば正職員として入職することをおすすめします。
ではここからは東京都の病児保育施設の求人票を探していきましょう★
Indeedは皆さんもCMなどでご存知ではないでしょうか?
indeedは東京都内の病児保育求人の多様さはNO.1!求人探しでこだわりたい条件が多い方は選択肢が多い中で探すのがおすすめです。
ただ少し説明が少ないので、予め自身で調べてから応募するのがおすすめです。
マイナビ保育士はマイナビ転職の保育士バージョン。
求人数はあまり多くないのですが、求人の見やすさは郡を抜いています。
園の写真も多く掲載されているので、雰囲気もつかやすいと思います!
こちらは保育士専門の求人サイト、保育のお仕事。
登録するとさらに詳しい求人情報が見られるのでおすすめです!
保育のお仕事は保育士転職フェアも開催しているので、いまいちピンとくる病児保育求人が見つからなければ参加してみるのも手です!
コメディカルドットコムも多く東京都の病児保育士求人を掲載しています。
こちらは園の環境が詳しくチャートで掲載されているので、園の雰囲気や働きやすさを重視する方におすすめです。
ぜひ1度覗いてみてくださいね。
保育求人ナビでは東京都の病児保育士求人が少ないですが掲載されています。
こちらの特徴は、採用担当者の声が掲載されているのでリアルな情報をもって転職活動に望めるということ。
病児保育でどんな人材を欲しがっているのか、どんな職場なのかの情報は結構大事ですよね。
ぜひ覗いてみて下さいね!