東京のオープニング保育園で働く★新設保育園で働く保育士にインタビュー&東京の保育士求人PICUP

 

こんにちは!”保育士求人多めの地域、東京・大阪でおさむがつぶやく”です!

今回も保育士の転職をする中で、「出来たらピカピカの新設保育園に就職したい★新しい環境で働きたい!」という方、少なくないのでは無いでしょうか?


新設保育園なら人間関係もみんなイチからスタートですし、馴染めなくてポツン…というころも少ないのも嬉しいですよね!

何より自分たちがイチから保育園を作っている!という感じでわくわくしませんか?★


そんな、東京都で保育園のオープニング求人を探している保育士さんにとって有益な情報をピックアップしていきます♪


保育士のオープニング求人って?♪東京にもオープニング求人はある?

東京のオープニング保育士求人を探してみた

保育園新設する際にあたって募集する”いわゆる初期メンバー”のことを指します★

オープニング求人に応募して無事内定となると、ピカピカな新設保育園で第一期の園児を迎えて保育スタート♪

新しい保育施設、新しいメンバー、なんだかワクワクしますよね。

そんな保育士のオープニング求人ですが、メリットとデメリットがあります。

東京の保育士オープニング求人を紹介する前に、まずはオープニング求人のメリット・デメリットを紹介していきます。

保育士オープニング保育士求人の特徴は?

東京のオープニング保育士求人のメリット

オープニング保育士求人の特徴1.保育施設がピカピカ

これは間違いなく、保育士オープニング求人のメリットですよね★

最新の設備で、完全バリアフリー。もちろんこども達にとっても安全安心です。

長く続く保育園や歴史ある保育園だと、保育園自体が古く、結構施設や設備がボロボロ‥といった保育園も。

異常に寒い・暑い、園庭の遊具も木製のもので劣化していて危ない。トイレは和式のみ。

壁や床に汚れがしみついている…などなど。

保育士だって出来ることならきれいな保育園で保育したいです。

もちろん設備が古い・汚い=悪い保育園というわけではまったくありませんが‥

設備がピカピカで、気持ちいい環境で、おおらかに保育したいですよね!

新設保育園は自分の保育士としてのモチベーションをあげえてくれます。


オープニング保育士求人の特徴2.人間関係がフラット♪

もちろん保育士のオープニング求人なので、煩わしい人間関係が一切ないんです♪

面倒な保育士同士のゴタゴタはありませんし、フラットな関係で人間関係を始められます。

しかも、どの保育士も「ここから自分たちで保育園を作っていこう!」という意識がありますから、

必然的に結束でき、良い関係が築けている保育園が多いと思います。

今まで、保育士同士の人間関係でトラウマがある方、

保育士同時の人間関係に振り回されたくない!という方はぜひ保育士オープニング求人にエントリーしてみてくださいね♪♪


=新設保育園のオープンニング求人に応募し、保育士として働き始めたN先生=

とにかく保育士同士の仲がいい!!

以前働いていた保育園では、派閥争いがひどくて激怒してままいました。

なので新設のオープンニング求人に応募。人間関係もさっぱりみんな「はじめまして」なのがいいな〜と思って。

実際にオープンニング保育士として採用されて、新設された保育園に入職。

もちろん派閥もない、悪い雰囲気もなかったのででのびのび働きています。

意外と20代から60代まで、広い年代の保育士が集まっているのに驚きました。

新設ということで、最初の半年は本当にバタバタ。

慣れない中で大変なこともいっぱいあったけど、保育士みなさんで結束して乗り越えてきたので、仲も相当深まりました♪


オープニング保育士求人のメリット3.全て自分たちでイチから保育園を作っていける

保育士をやっていて、「こうだったらいいな」「このしきたり無くなればいいのに…」

そんな風に思ったことはありませんか?

保育士オープニング求人を募集している新設保育園なら、もちろん保育方針や理念などは決まってると思いますが、

年間イベントなど、初めてのことだらけ。自分たちで企画立案から実行まで、1から作っていけるので充実感はピカイチ★

他の保育園でスキルや経験を持った保育士が集まってくるわけなので、仲間の保育士とよりよい保育園を作っていけるのも喜びです!


オープニング保育士求人の特徴4,オープニング求人は園長や副園長の募集もある!

新設園では保育士の求人募集はもちろん、園長や副園長の求人募集も多くあるんです!

そろそろ保育士歴も長くなってきて、そろそろ園長や副園長になってみたいかも!とキャリアアップも視野に入れている方にも

保育士のオープニング求人は本当におすすめなんです!

新設園で新しい保育士スタッフ、新しい園児たち、完璧には決まっていない方針…

1年目の保育園長や副園長は慣れない中で大変だと思いますが、新設園のオープニングから園長・副園長として携われば、

経験値は2倍も3倍もアップすると思います!


オープニング求人の特徴5.とにかく最初はバタバタ!人手不足な保育園も。

当たり前ですが、どんなに経験豊富な保育士が保育士オープニング求人で集まっていようと、できたての園きちんと方針が定まっていなかったり、みんな手探り。

姉妹園や系列園でも保育士オープニング求人で集まった新設保育園では、最初はバタバタしてしまうものです。

マニュアルや方針・対応の道筋がきちんと決まっていないため、

保育士同士で対立してしまうことや、忙しすぎてピリピリしてしまうことも…。

保育士オープニング求人に応募するときは、そんな側面があることを忘れずに、

広い心をもってチャレンジしてみましょうね。


オープニング保育士求人の特徴6.とにかく人気で競争率高め

やはり保育士オープニング求人はすぐに埋まってしまうことも有り、

とんでもない応募倍率になってしまうことが多々あります。

やっぱりきれいな設備やまっさらな人間関係など、

上記で挙げた保育士オープニング求人のメリットは皆さんにとっても魅力的なよう。

いい保育士オープニング求人を見つけたら、なるべく早めに応募しちゃいましょう★


オープニング保育士求人の特徴7.保育方針がしっかり定まっていない保育園も

まだ新設されたばかりで準備が整っていない保育園や、他の保育園と合併して新設だれた保育園にありがちなのが、しっかりした保育方針や保育理念が定まっていないこと。

それぞれの保育士が自分の理想とする保育を貫いてしまうと、保育園全体が混乱してしまってゴタゴタしてしまうこともあるんです…。

=新設保育園のオープニング保育士として働くK先生=

私が今働いている保育園は、近隣の保育園と合併して新設した保育園です。

まだ出来て3年位なのですが、未だに保育方針がしっかり定まっていなくて‥

ちょうど、のびのびとした温かい家庭的な保育を目指しているA保育園と、しっかり教育もしましょう!というB保育園、真逆な保育園が合併してしまったので、保育方針の違いで派閥みたいなものが出来てしまっていました。

「あっちの組はああだ」とか「こっちの組はこうだ」とかぶつかるようになって、それが原因で泣いてやめちゃう保育士もいました…。

どちらも保育としては間違いではないんですが、面倒なので私はなるべく関わらないようにしています。


まっさらな新設オープンニング保育園ではこのようなことは無いかと思いますが、

保育園同士が合併して出来た新設保育園には気をつけてくださいね!

保育士オープニング求人のメリット・デメリット、お分かりいただけましたでしょうか?

これらを踏まえて、素敵な保育士転職を叶えてくださいね★


東京の保育士オープンニング求人おすすめサイトをまとめてみました★

東京のオープニング保育士求人
Indeed
求人ボックス
マイナビ保育士
保育のお仕事
ジョブメドレー
タウンワーク

上記の求人サイトは特におすすめできる保育士求人サイトや一般求人サイト。

人気のある東京のオープニング保育士求人ですが、求人数もかなり多いので競争率も分散されてそこまで高くならないかもしれません。★

ぜひ応募して、保育士転職を叶えてくださいね!

それでは!

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